キャリアアップ支援制度

特定の看護分野で卓越した実践能力を有し、継続的な研鑽を重ね、期待される役割に専門性を発揮し成果を出すことを目的とした教育です。
日本看護協会認定の「専門看護師」「認定看護師」の教育等がこれに該当します。
当院で5年以上の勤務経験および臨床実践能力習熟度（レベル）Ⅲ以上の看護師で、自薦及び推薦により看護部長が認めた場合、通学中は勤務の扱いとなり、教育にかかる費用の補助を奨学金を貸与する制度です。
2024年度の段階では、以下の領域が対象となります。

質の高い看護サービスを、組織的に提供するために、様々な視点からものごとを捉え、あるべき姿を示し、看護管理実践を行う看護管理者の教育です。
日本看護協会認定看護管理者教育課程（ファーストレベル・セカンドレベル・サードレベル）を含みます。